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本文目录一览：

• 1、个人职业发展方向和总体目标
• 2、电力行业员工职业规划
• 3、能源发展战略行动计划(2014-2020年)的行动计划

个人职业发展方向和总体目标

职业发展目标 （一）总体目标： 通过自学、培训等手段，不断地提升自己，争取在三年后成为一名优秀教育工作者。 （二）具体目标： 教学： 通过听课、开设公开课等方法，不断提高自己的教学能力，努力去学习非专业课的知识。

职业发展期望，想达到何种程度。就是你对这份工作的主要价值取向，例如学习相关知识、培养自己某方面的能力、获得某方面的经验等等之类的。

个人工作方向和目标范文1 政治思想工作 以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，实事求是，作好本职工作。牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，加强政治学习，争当学习型人才。

电力行业员工职业规划

1、电力企业应该认真做好职业生涯规划活动，增强员工工作的目的性与方向性，以员工的发展带动企业的进步，从而为公众提供更为优质的电力供应服务。

2、电力员工职业生涯规划范文（一） 前言 上了大学，并不意味着可以无忧无虑，可以不用为将来担忧，反而我觉得大学给我的紧迫感或者说人生的压力很大。

3、电厂员工职业生涯规划篇3 电力行业的大致情况： 电力行业的大致划分：电网，电厂，设计单位和相关设备厂家。

4、营销类员工职业规划设计 由于发电企业直接用户少，营销渠道狭窄，其营销部门主要职务是成本控制、生产统计、电力市场竞价等，因而可以采用以横向交叉为主导的多通道职业规划。营销类纵向发展人数不多，这种偏向横向发展。

5、前言 随着就业形势的日趋严峻和企业对员工的要求日益严格，在我正式踏入工作岗位之前，做一份有效的职业生涯规划是十分必要 的！机会只会青睐有准备的人，时间只会为掌握它的人服务。

能源发展战略行动计划(2014-2020年)的行动计划

能源发展战略行动计划（2014-2020年）能源是现代化的基础和动力。能源供应和安全事关我国现代化建设全局。

年6月7日，国务院办公厅印发《能源发展战略行动计划（2014－2020年）》（以下简称《行动计划》），明确了2020年我国能源发展的总体目标、战略方针和重点任务，部署推动能源创新发展、安全发展、科学发展。

年6月7日，国务院办公厅以国办发〔2014〕31号印发《能源发展战略行动计划（2014—2020年）》。该《行动计划》分总体战略、主要任务、保障措施3部分。

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